Expertprogramma: verandervakmanschap voor de procesbegeleider

Als teamcoach, HR-businesspartner, L&D expert, programmamanager, trainer of strategisch adviseur ben je ervaren in procesbegeleiding. Je bent vanuit twee rollen bezig met verandering. Enerzijds druk je zelf een stempel op de veranderopgave die in jouw organisatie of bij jouw opdrachtgever speelt. Daarnaast breng je andere veranderaars in stelling om zélf hun stempel op de verandering te drukken.

In het programma Verandervakmanschap voor de procesbegeleider investeer je in je verandervakmanschap om in beide rollen te excelleren!

Wat levert het je op?

Als veranderaar en begeleider van veranderaars zet je je veranderkundig vakmanschap in op basis van het Hoe krijg je ze mee?-gedachtegoed in. Je integreert zeven vormen van houvast – reacties, richting, ruimte, routekaart, rolverdeling, relatie en reflectie – in jouw interventies.

Met dit programma bundelen Annemarie Mars (For a change) en Inge Stiens (Coachkwartier) hun kennis en ervaring over veranderen en ontwikkelen in organisaties en netwerken. Een ontmoeting tussen verandervakmanschap en expertise in procesbegeleiding.

Voor wie is het?

Het programma is bedoeld voor ervaren professionals in het begeleiden van verander- en ontwikkeltrajecten voor teams en organisaties vanuit een interne of externe rol. Zoals L&D-experts, HR-businesspartners, trainers, teamcoaches, strategisch (communicatie)adviseurs en project- en programmamanagers die werken in opdrachten met een stevige procescomponent.