Ontwikkelsupport in organisaties

Persoonlijke groei. Collectieve kracht.

bigstock-Work-Goes-Smoother-With-Right--255464107

bigstock-Young-Handsome-Businessman-Is--282797122

bigstock-Female-In-Light-Casual-Clothes-246201164

bigstock-Closeup-of-a-woman-talking-thr-121329449

Nieuwe, eigentijdse ontwikkel-aanpak

Coachkwartier biedt ontwikkelsupport. Een beproefd concept dat concreet bijdraagt aan organisatie-ambities zoals

goed en aantrekkelijk werkgeverschap
verzuim- en verloop-preventie
ondersteuning van diverse ontwikkelprogramma's en -ambities
vitale medewekers die ontspannen (door-)ontwikkelen
duurzame inzetbaarheid

Onderzoek de mogelijkheden voor ontwikkelsupport in jouw organisatie!

bigstock-Office-Coffee-Break-With-Two-B-451322529 (1)

Ook nieuwsgierig?

Ontwikkelsupport is ontstaan vanuit nieuwsgierigheid.

Hoe

maak je 1op1 begeleiding direct voor iedereen beschikbaar vanuit daadwerkelijke zelfregie?
creëer je aandacht voor ontwikkeling voordat 'iets' een (te groot) probleem is?
kunnen werkdruk én ontwikkelruimte hand in hand gaan?
kan persoonlijke groei nadrukkelijker bijdragen aan organisatieontwikkeling?
bied je concrete ondersteuning aan leiders bij hun coachrol?

Wie we helpen

bigstock-Silhouettes-of-Business-People-71728897

Organisatie

Een totaalconcept dat bijdraagt aan leren en groei, als organisatie en individu. Persoonlijke groei. Collectieve kracht.

bigstock-business-tecnology-communica-188873332

Individu

Houvast bij jouw persoonlijke groei of welzijn: Aandacht voor jouw zorgen of dilemma? Handvatten bij een lastige situatie? Scherp krijgen wat speelt en wat je nodig hebt? Oefenen in het omgaan met bepaalde situaties of mensen? We horen je graag!

bigstock-Business-Leader-Holding-A-Magn-282397573

Team

Team- en persoonlijke ontwikkeling gaan hand in hand. Ontdek "Individuele teamontwikkeling".

bigstock-Business-Partnership-And-Spor-248233753

Leidinggevende als coach

Ervaren jouw medewerkers werkdruk? Zie je dat de onderlinge samenwerking soepeler kan of moet? Loop je aan tegen - gebrek aan - 'eigenaarschap'? Is individuele groei van (enkele) teamleden nodig is om je teampotentieel beter te benutten? Heb je zorgen over verzuim of verloop? Zie je iemand zoekend in zijn of haar loopbaan? Wie en wat begeleid je zelf, en waneer ervaar je grenzen gezien je rol of mogelijkheden?

Coachkwartier in het kort

Daarom

Voor iedereen; op het juiste moment

Coaching voor iedereen met een, grotere of kleine, ontwikkelvraag. Precies op 't juiste moment ontwikkelgerichte aandacht. Juist ook vroegtijdig!
Focus

Functioneren met plezier & resultaat

Wij coachen in communicatie, (persoonlijk) leiderschap, loopbaan/zingeving, samenwerking, energie en werkbalans.
Wij

Top-coaches!

Senior professionals, concreet en allround. Met oog voor medewerker én organisatie. Select coachteam per organisatie. Partners in ontwikkeling.
Hoe

Coachforward

Efficiënt en effectief, concreet en waarderend. In gesprekken van 1 tot 3 kwartier, tussen 8 en 9, tussen de middag of juist rond 17 uur. Stap voor stap succesvol.
Zo

Zo geregeld!

Gestructureerd traject via coachbundel. Via (beeld-)bellen. Vanaf de opstart regelt de medewerker met gemak alles zelf, direct en vertrouwelijk.